聚人才之力 助科技创新—市二医院喜获博士后科研工作站独立招收资格
近日,经全国博士后管理委员会批准,365游戏大厅博士后科研工作站获准同意独立招收博士后研究人员,是深圳市医疗卫生系统首家获批具有独立招收资格的科研工作站。 我院于 2013 年 8 月经人力资源和社会保障部批准,获批“国家博士后科研工作站”,为深圳首家获批博士后科研工作站的医院;2020 年被评为“全国优秀博士后工作站”。至今已招收博士后 258 人,出站 140 人,目前在站 96 人。2021 年起开始招收临床规培型博士后。 我院博士后科研工作站认真贯彻上级指示精神,积极发挥科研型医院的平台作用、博士后合作导师的引领作用以及博士后科研人员的科研作用,带领博士后研究人员积极开展医学研究工作,取得了丰硕的成果。高端科研人才代表介绍01张斌研究员深圳市海外高层次人才,博士后合作导师为聂国辉教授,优秀出站留院,担任独立PI。在站研究成就1. 研究方向:金属单原子催化,将其应用于制备药物分子,消除环境污染,催化治疗肿瘤和消杀细菌病毒中。2. 入选 2019 年国家博士后国际交流计划引进项目。3. 主持负责国家、省、市等科研项目 7 项 4. 共发表 SCI 学术论文 30 余篇,以第一或通讯作者Nat Catal, Nat Comm,JACS,Angew Chem,Adv Sci,Nano Today 等领域著名期刊发表论文,总被引用2100余次,6 篇论文被引用次数超过200次,7 篇入选 ESI 高被引论文,1 篇入选热点论文。5. 参加国内外学术会议 10 余次并获奖。 6. 担任多家期刊的特邀审稿人 。7. 在站期间申请发明专利 4 项。02孔燕杰 副研究员广东省 100 位博士后创新人物、深圳市后备级人才、福田区高层次人才。在站研究成就1. 研究方向:主要围绕乳腺癌复发和转移进行深入系统的研究,对蛋白质翻译后修饰、转录因子、细胞周期与凋亡、肿瘤微环境等方向开展研究工作,在分子、细胞、模式动物和人等多个层次进行重要基因的功能及其机制研究,建立动物模型用于肿瘤预防与药物筛选。2. 主持国家自然科学基金面上项目(2 项),国家自然科学基金青年基金,中国博士后科学基金(2 项),中国科学院西部之光青年学者项目,广东省基础与应用基础研究基金,云南省基础研究计划面上项目,深圳市优秀青年基础研究项目,深圳市科创委面上项目3. 以第一或通讯作者身份发表SCI论文 16 篇,其中:STTT(IF=38.104)、IJBS(IF=10.523)、Theranostics(2篇IF=12.2)、IJC(IF=7.4)、CellDeath Dis(IF=5.4)等,以第二作者发表JClin Invest (IF=13.3)。4.荣获中国科学院院长优秀奖、朱李月华优秀博士生奖。03杨林林 博士后临床规培型博士后,深圳市海外高层次人才。在站研究成就1. 主持基金 2 项:2022 年国家自然科学基金青年项目和2022 年中国博士后面上项目。2. 教育工作背景:德国弗莱堡大学免疫博士学位,英国 UCL 附属医院 Fellow。3. 承担课题:糖代谢相关的乙酰氨基葡萄糖转移酶(PGM3)基因突变影响T淋巴细胞分化发育的机理研究。04高成 生物医药博士2020 年毕业于澳门大学,深圳市海外高层次人才。在站研究成就1. 研究领域聚焦于药物制剂新策略和新技术的开发,分别包括了刺激响应、共载药、细胞膜制剂等新策略和前药制剂、细胞制剂等新技术,在超分子化学、药理学、生物医药等交叉学科背景下,致力于改善药物在体内的分布,提高药效并降低毒副作用。2. 作为项目负责人主持了国家自然科学基金(2021 年)、广东省基自然科学基金(2021 年)、深圳市自然科学基金优秀科技人才项目(2020 年)和面上项目(2021 年)、中国博士后基金特别项目(2021 年)和面上项目(2020 年)。3. 以第一作者(排名第一)在药物制剂领域发表多篇与仿生制剂和细胞载体制剂相关的高质量论文,包括Science Advances, Nature Communications (x 2), Material Today, AdvancedFunctional Materials, ACS Applied Material Interfaces, Carbohydrate Polymers等。4. 申请了 7 项中国专利和 1 项 PCT 专利。5. 开发的太阳光响应型制剂技术获澳门科学技术奖技术发明三等奖。 我院此次通过申请获批独立招收博士后资格,是人力资源和社会保障部大力支持我市创新平台建设的创新举措,更是对我院博士后科研工作站建站多年来博士后工作成绩的肯定和认可。 博士后独立招收资格的获批对我院聚集和培养高层次人才意义重大,将有效地增强我院在博士后招收的自主性,打通引进相关专业高层次人才缺失的壁垒;为推动我院高水平建设,吸引高层次人才集聚,加快博士后青年人才引进培养;为推动我院博士后工作向国际化、高层次发展,进一步提升医院的科研综合实力和高端人才素质,更好地发挥科研资源优势;为更好地搭建博士后科研工作站平台,简化博士后招收程序,为我院在创建广东省高水平医院聚集和培养高层次人才建设推波助澜。 今后,我院博士后科研工作站将进一步完善制度,严格管理,提高博士后培养质量,切实发挥博士后科研工作站在人才培养、科研攻关、科技创新实践中的重要作用,为我院乃至粤港澳大湾区培养更多高层次的医学科技创新青年人才。